Импорт вместо копирования
Подключите площадку поиска работы и перенесите данные вакансии в рабочий процесс AutoHR без ручного заполнения одинаковых полей.
Решение AutoHR
Автоматизация обработки входящих откликов
Перенесите повторяющуюся работу после публикации вакансии в AutoHR: импортируйте вакансию, отправьте кандидатам единый тест и сравнивайте ответы по одинаковым критериям. Сервис не ищет кандидатов — он помогает качественно обработать тех, кто уже откликнулся.
Какие задачи решает AutoHR
На популярную вакансию приходит много похожих резюме
Первичные созвоны занимают часы HR и руководителя
Результаты интервью остаются в заметках и плохо сравниваются
Что получает команда найма
Один сценарий для всех
Каждый кандидат получает одинаковые вопросы и условия, поэтому короткий список строится на сопоставимых ответах.
Текст, голос и видео
Проверьте не только резюме, но и аргументацию, речь и решение практической задачи до личной встречи.
Рейтинг для решения
ИИ структурирует ответы по критериям вакансии, а финальное решение остаётся у HR и нанимающего менеджера.
Как запустить
- 01
Импортируйте вакансию с площадкой поиска работы
- 02
Проверьте вопросы и критерии
- 03
Отправьте тест откликнувшимся
- 04
Пригласите сильных на интервью
Частые вопросы
AutoHR публикует вакансии и приводит кандидатов?
Нет. Источником откликов остаётся площадка поиска работы или другой ваш канал. AutoHR автоматизирует квалификацию уже полученных кандидатов.
Нужно ли переносить каждого кандидата вручную?
Интеграция предназначена для сокращения ручной работы с вакансиями и откликами. Доступность конкретных действий зависит от подключения работодателя к площадке поиска работы.
Можно ли оставить решение за человеком?
Да. ИИ формирует структурированную подсказку и рейтинг, но не должен автоматически принимать решение о найме вместо работодателя.
Проверьте AutoHR на одной вакансии
Начните с небольшого сценария и оцените качество результатов на своих кандидатах.
Начать бесплатно →